【融旗大讲堂】

薪火相传，构建有效的“传帮带”文化

持续学习中

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11月19日，融旗集团成功举办了“融旗大讲堂”第二期第9周员工学习日。本次学习日围绕《个人技术总结——浦城农污一体化项目重难点分享》和《污水处理异常情况判断与解决方法》两大主题展开。

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工程部郑仕

工程部的郑仕围绕农村污水处理项目的重点难点及“传、帮、带”经验分享这一主题，深入剖析了项目经理如何引领施工员逐步成长为项目经理的过程。他详细阐述了项目经理在人才培养方面的独特见解，不仅涉及技术层面的不断提升，更强调了沟通表达能力的重要性。通过自身的案例分析，展示了个人在成长过程中的关键节点和成功经验，鼓励在场的每一位同事积极努力，认真工作，以实现个人职业生涯的快速成长。随后他又讲解了农村污水项目的重难点，并详细讲解如何解决这些重难点的同时，还就如何将这些经验应用到其他类似项目中提出了建议，为员工提供了宝贵的借鉴和启示。

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环保部陈乐

环保部陈乐为大家带来题为《污水处理异常情况判断与解决方法》，他主要介绍了污水处理过程中的影响活性污泥正常生长的主要因素，如PH、水温、食微比、溶解氧、污泥浓度等指标，并讲解了这些指标与其他指标之间的关系。他提出水质COD、氨氮、总磷、总氮等指标异常时，运行上调控的思路，以及日常巡查中，发现活性污泥如果发生了污泥发黑、污泥浮沫、污泥上浮、污泥膨胀等异常情况的分析与排除，最后分享了项目在实际运行过程中的调试案例。

这一周的“员工集中学习日”活动，不仅加深了员工对农村污水项目重难点及污水处理异常情况的解决办法，更激发了大家的学习热情与创新思维。融旗集团将继续通过更多形式多样的学习活动，不断提升团队的整体素质与专业能力，共同推动集团向着更高更远的目标迈进。

各学习分会场

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